New Technology Work and Employment Factor de impacto, indexación, clasificación



New Technology Work and Employment es una revista académica dedicada a la publicación de investigaciones en el campo de Social Sciences. Wiley Blackwell es el editor de esta prestigiosa revista.. El P-ISSN asignado a New Technology Work and Employment es 0268-1072 y su forma abreviada es New Technol Work Employ.


New Technology Work and Employment Objetivos y alcance

New Technology, Work and Employment presents analysis of the changing contours of technological and organisational systems and processes in order to encourage an enhanced and critical understanding of the dimensions of technological change in the workplace and in employment more generally. The journal is eclectic and invites contributions from across the social sciences, with the primary focus on critical and non-managerial approaches to the subject. It has the aim of publishing papers from perspectives concerned with the changing nature of new technology and workplace and employment relations. The objective of the journal is to promote deeper understanding through conceptual debate firmly rooted in analysis of current practices and sociotechnical change.


New Technology Work and Employment Detalles


Título de la revista New Technology Work and Employment
Abreviatura New Technol Work Employ
ISSN impreso 0268-1072
ISSN en línea 1468-005X
Editor en jefe Kate Hardy
Tema Social Sciences

New Technology Work and Employment Abreviatura

New Technology Work and Employment Abreviatura : La abreviatura de la revista se refiere a la forma abreviada o acrónimo utilizado para representar el título completo de una revista académica. Es una forma comúnmente utilizada para hacer referencia, indexar y citar revistas en publicaciones académicas, bibliografías y bases de datos.

La abreviatura de New Technology Work and Employment es New Technol Work Employ


New Technology Work and Employment Clasificación

New Technology Work and Employment Clasificación : La clasificación de revistas se refiere al proceso de evaluar y clasificar revistas académicas (New Technology Work and Employment) basándose en varios criterios, como el factor de impacto, las métricas de citas, las evaluaciones de expertos y otros indicadores. Los sistemas de clasificación buscan proporcionar una indicación de la calidad, influencia y prestigio de una revista en un campo o disciplina específica.

La clasificación de New Technology Work and Employment es 1776 (2024)


New Technology Work and Employment Factor de impacto

New Technology Work and Employment Factor de impacto : El factor de impacto es una métrica utilizada para evaluar la influencia y significado de las revistas académicas en sus respectivos campos. A menudo se calcula anualmente y mide el número promedio de citas recibidas por los artículos publicados en una revista durante un período específico.

El Factor de Impacto de New Technology Work and Employment es 5.8 (2024)


New Technology Work and Employment SCImago

New Technology Work and Employment SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) es una métrica y base de datos desarrollada por SCImago Lab que proporciona información sobre la influencia científica y el prestigio de las revistas académicas. SCImago es un grupo de investigación independiente con sede en España y se centra en el análisis bibliométrico y la clasificación de revistas científicas.

El SJR deNew Technology Work and Employment es 1.669


New Technology Work and Employment Tasa de aceptación

New Technology Work and Employment Tasa de aceptación : La tasa de aceptación de una revista se refiere al porcentaje de manuscritos o artículos de investigación que son aceptados para su publicación en una revista en particular, de todos los envíos recibidos dentro de un período específico. Es una medida que proporciona información sobre la selectividad y competitividad del proceso editorial de una revista.

La tasa de aceptación de New Technology Work and Employment es 8%


New Technology Work and Employment Índice H

New Technology Work and Employment Índice H : El índice h de una revista es una métrica que mide el impacto e influencia de una revista académica en función de sus publicaciones y el número de citas que reciben esas publicaciones. Se deriva del concepto del índice h del autor, que evalúa el impacto de un investigador individual en función de sus artículos más citados.

El índice h de New Technology Work and Employment es 56


New Technology Work and Employment Indexación

New Technology Work and Employment Indexación : La indexación de una revista se refiere al proceso de incluir una revista en una base de datos o índice consultable que categoriza y organiza publicaciones académicas. Los servicios de indexación buscan facilitar a los investigadores, académicos y lectores la búsqueda y acceso a artículos de diversas revistas en un campo o disciplina específica.

El New Technology Work and Employment El indexado en

Una revista indexada indica que ha pasado por un proceso de revisión exhaustiva por parte de un indexador de revistas para cumplir con criterios y requisitos específicos.


New Technology Work and Employment Comité editorial

New Technology Work and Employment Comité editorial : El comité editorial de una revista está compuesto por un grupo de expertos y académicos que desempeñan un papel crucial en el proceso de publicación. Por lo general, son seleccionados por el editor en jefe de la revista o el equipo editorial en función de su experiencia y reputación en el campo.

El Editor en Jefe de New Technology Work and Employment es Kate Hardy


New Technology Work and Employment Tarifa de envío

New Technology Work and Employment Tarifa de envío : Las tarifas de envío de artículos, también conocidas como tarifas de envío de manuscritos o tarifas de procesamiento, son cargos impuestos por algunas revistas a los autores por enviar sus artículos de investigación para su consideración de publicación. Estas tarifas son independientes de cualquier cargo de publicación o procesamiento de artículos (APCs) que puedan estar asociados con los manuscritos aceptados.

La tarifa de envío de New Technology Work and Employment es $3,790, £2,540, €3,140


New Technology Work and Employment Convocatoria de artículos

New Technology Work and Employment Convocatoria de artículos : New Technology Work and Employment invita a contribuciones originales de investigación para su consideración de publicación en New Technology Work and Employment revista. La revista busca contribuciones en las amplias áreas de Social Sciences que se alineen con el enfoque de la revista en Social Sciences.

Para obtener más detalles sobre la convocatoria de artículos, visite el sitio web oficial de la revista/conferencia para verificar los detalles sobre la convocatoria de artículos.


New Technology Work and Employment Directrices para autores

New Technology Work and Employment Directrices para autores : Las pautas para autores son las instrucciones y requisitos proporcionados por una publicación o revista a los autores que desean enviar su trabajo. Estas pautas detallan el formato, estilo y reglas de contenido que los autores deben seguir al preparar sus manuscritos. Incluyen aspectos como el formato del archivo, el estilo de cita, los límites de palabras, los encabezados de sección, las pautas de referencia y el formato para figuras y tablas. Para obtener las New Technology Work and Employment pautas para autores, visite el sitio web de la revista.


Cómo publicar en New Technology Work and Employment

Publicar en New Technology Work and Employment involucra los siguientes pasos:

  1. Investigación: Realice investigaciones de alta calidad e impacto en el campo de Social Sciences.
  2. Familiarícese: Lea y comprenda los objetivos y el alcance de (aims and scope) New Technology Work and Employment para asegurarse de que su trabajo se alinee con su enfoque.
  3. Preparación del manuscrito: Prepare su manuscrito de acuerdo con las New Technology Work and Employment pautas, que incluyen formato, extensión y estilo de referencia.
  4. Envío: Envíe su manuscrito a través del sistema de envío en línea de la revista.
  5. Revisión por pares: El manuscrito se somete a una rigurosa revisión por pares realizada por expertos en el campo, quienes evalúan su calidad científica, importancia y idoneidad para su publicación.
  6. Revisiones: Atienda cualquier comentario o sugerencia de los revisores, realizando las revisiones necesarias para mejorar el manuscrito.
  7. Aceptación: Si su manuscrito cumple con los New Technology Work and Employment estándares de la revista, será aceptado para su publicación.
  8. Corrección de pruebas y publicación: Corrija cuidadosamente la versión final y trabaje con el equipo de producción de la revista para asegurarse de que el manuscrito se publique de manera precisa y puntual.

New Technology Work and Employment Preguntas frecuentes

es New Technology Work and Employment revista indexado en PubMed?

No, Según nuestros registros más recientes, el New Technology Work and Employment revista es no listado en PubMed.

es New Technology Work and Employment revista indexado en Scopus?

Sí, según nuestros registros, el New Technology Work and Employment revista es indexado en Scopus.

es New Technology Work and Employment revista indexado en UGC?

Sí, según nuestros registros, el New Technology Work and Employment revista es indexado en UGC.

es New Technology Work and Employment revista indexado en Index Copernicus?

No, Según nuestros registros más recientes, el New Technology Work and Employment revista es no indexado en Index Copernicus.

es New Technology Work and Employment un predatorio revista?

No, New Technology Work and Employment revista es no un predatorio revista.


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