Journal of Applied Psychology est une revue universitaire dédiée à la publication de recherches dans le domaine de Psychology. American Psychological Association est l'éditeur de cette prestigieuse revue.. Le P-ISSN attribué à Journal of Applied Psychology est 0021-9010 et sa forme abrégée est J Appl Psychol.
The Journal of Applied Psychology® emphasizes the publication of original investigations that contribute new knowledge and understanding to fields of applied psychology (other than clinical and applied experimental or human factors, which are more appropriate for other APA journals).
The journal primarily considers empirical and theoretical investigations that enhance understanding of cognitive, motivational, affective, and behavioral psychological phenomena in work and organizational settings, broadly defined.
Those psychological phenomena can be
The journal publishes several types of articles, including:
| Titre du journal | Journal of Applied Psychology |
| Abréviation | J Appl Psychol |
| ISSN imprimé | 0021-9010 |
| ISSN en ligne | 1939-1854 |
| Rédacteur en chef | Lillian T. Eby |
| Sujet | Psychology |
Journal of Applied Psychology Abréviation : L'abréviation de revue fait référence à la forme abrégée ou à l'acronyme utilisé pour représenter le titre complet d'une revue universitaire. Il s'agit d'un raccourci couramment utilisé qui facilite la référence, l'indexation et la citation des revues dans les publications universitaires, les bibliographies et les bases de données.
L'abréviation de Journal of Applied Psychology est J Appl Psychol
Journal of Applied Psychology Classement : Le classement des revues désigne le processus d'évaluation et de classification des revues universitaires (Journal of Applied Psychology) sur la base de différents critères tels que le facteur d'impact, les mesures de citation, les évaluations d'experts et d'autres indicateurs. Les systèmes de classement visent à fournir une indication de la qualité, de l'influence et du prestige d'une revue dans un domaine ou une discipline spécifique.
Le classement de Journal of Applied Psychology est 188 (2026)
Journal of Applied Psychology Facteur d'impact : Le facteur d'impact est une mesure utilisée pour évaluer l'influence et la signification des revues universitaires dans leurs domaines respectifs. Il est souvent calculé annuellement et mesure le nombre moyen de citations reçues par les articles publiés dans une revue sur une période spécifique.
Le facteur d'impact de Journal of Applied Psychology est 9.9 (2026)
Journal of Applied Psychology SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) est une métrique et une base de données développées par SCImago Lab qui fournit des informations sur l'influence scientifique et le prestige des revues universitaires. SCImago est un groupe de recherche indépendant basé en Espagne et se concentre sur l'analyse bibliométrique et le classement des revues scientifiques.
Le SJR deJournal of Applied Psychology est 6.130
Journal of Applied Psychology Indice h : L'indice h de la revue est une métrique qui mesure l'impact et l'influence d'une revue universitaire sur la base de ses publications et du nombre de citations reçues par ces publications. Il est dérivé du concept de l'indice h de l'auteur, qui évalue l'impact d'un chercheur individuel sur la base de ses articles les plus largement cités.
L'indice h de Journal of Applied Psychology est 324
Journal of Applied Psychology Indexation : L'indexation des revues désigne le processus d'inclusion d'une revue dans une base de données ou un index consultable qui catégorise et organise les publications universitaires. Les services d'indexation visent à faciliter la découverte et l'accès aux articles de différentes revues dans un domaine ou une discipline spécifique pour les chercheurs, les universitaires et les lecteurs.
La Journal of Applied Psychology La
Une revue indexée indique qu'elle a fait l'objet d'un examen approfondi par un indexeur de revues pour répondre à des critères et exigences spécifiques.
Journal of Applied Psychology Comité de rédaction : Le comité de rédaction d'une revue est composé d'un groupe d'experts et de chercheurs qui jouent un rôle crucial dans le processus de publication. Ils sont généralement sélectionnés par le rédacteur en chef de la revue ou l'équipe éditoriale en fonction de leur expertise et de leur réputation dans le domaine.
Le rédacteur en chef de Journal of Applied Psychology est Lillian T. Eby
Journal of Applied Psychology Appel à contributions : Journal of Applied Psychology invite les contributions originales de recherche pour considération en vue de leur publication dans Journal of Applied Psychology revue. La revue recherche des soumissions dans les domaines généraux de Psychology qui s'alignent sur la thématique de la revue sur Psychology.
pour plus de détails sur l'appel à contributions, veuillez consulter le site officiel de la revue/congrès pour vérifier les détails sur l'appel à articles.
Journal of Applied Psychology Directives pour les auteurs : sont des instructions et des exigences données par une publication ou une revue aux auteurs qui souhaitent soumettre leur travail. Ces directives détaillent la mise en forme, le style et les règles de contenu que les auteurs doivent suivre lors de la préparation de leurs manuscrits. Elles couvrent des aspects tels que le format de fichier, le style de citation, les limites de nombre de mots, les titres de section, les directives de référence et la mise en forme des figures et des tableaux. pour Journal of Applied Psychology pour les consignes aux auteurs, veuillez visiter le site web de la revue.
Publier dans Journal of Applied Psychology implique les étapes suivantes :
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