Strategic Organization est une revue universitaire dédiée à la publication de recherches dans le domaine de Social Sciences. SAGE est l'éditeur de cette prestigieuse revue.. Le P-ISSN attribué à Strategic Organization est 1476-1270 et sa forme abrégée est Strateg Organ.
Strategic Organization is devoted to publishing high-quality, peer-reviewed, discipline-grounded conceptual and empirical research of interest to researchers, teachers, students, and practitioners of strategic management and organization. The journal also aims to be of considerable interest to senior managers in government, industry, and particularly the growing management consulting industry.
Strategic Organization provides an international, interdisciplinary forum designed to improve our understanding of the interrelated dynamics of strategic and organizational processes and outcomes.
| Titre du journal | Strategic Organization |
| Abréviation | Strateg Organ |
| ISSN imprimé | 1476-1270 |
| ISSN en ligne | 1741-315X |
| Rédacteur en chef | Oliver Alexy, TUM School of Management, Germany |
| Sujet | Social Sciences |
Strategic Organization Abréviation : L'abréviation de revue fait référence à la forme abrégée ou à l'acronyme utilisé pour représenter le titre complet d'une revue universitaire. Il s'agit d'un raccourci couramment utilisé qui facilite la référence, l'indexation et la citation des revues dans les publications universitaires, les bibliographies et les bases de données.
L'abréviation de Strategic Organization est Strateg Organ
Strategic Organization Classement : Le classement des revues désigne le processus d'évaluation et de classification des revues universitaires (Strategic Organization) sur la base de différents critères tels que le facteur d'impact, les mesures de citation, les évaluations d'experts et d'autres indicateurs. Les systèmes de classement visent à fournir une indication de la qualité, de l'influence et du prestige d'une revue dans un domaine ou une discipline spécifique.
Le classement de Strategic Organization est 339 (2026)
Strategic Organization Facteur d'impact : Le facteur d'impact est une mesure utilisée pour évaluer l'influence et la signification des revues universitaires dans leurs domaines respectifs. Il est souvent calculé annuellement et mesure le nombre moyen de citations reçues par les articles publiés dans une revue sur une période spécifique.
Le facteur d'impact de Strategic Organization est 5.9 (2026)
Strategic Organization SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) est une métrique et une base de données développées par SCImago Lab qui fournit des informations sur l'influence scientifique et le prestige des revues universitaires. SCImago est un groupe de recherche indépendant basé en Espagne et se concentre sur l'analyse bibliométrique et le classement des revues scientifiques.
Le SJR deStrategic Organization est 4.284
Strategic Organization Indice h : L'indice h de la revue est une métrique qui mesure l'impact et l'influence d'une revue universitaire sur la base de ses publications et du nombre de citations reçues par ces publications. Il est dérivé du concept de l'indice h de l'auteur, qui évalue l'impact d'un chercheur individuel sur la base de ses articles les plus largement cités.
L'indice h de Strategic Organization est 70
Strategic Organization Indexation : L'indexation des revues désigne le processus d'inclusion d'une revue dans une base de données ou un index consultable qui catégorise et organise les publications universitaires. Les services d'indexation visent à faciliter la découverte et l'accès aux articles de différentes revues dans un domaine ou une discipline spécifique pour les chercheurs, les universitaires et les lecteurs.
La Strategic Organization La
Une revue indexée indique qu'elle a fait l'objet d'un examen approfondi par un indexeur de revues pour répondre à des critères et exigences spécifiques.
Strategic Organization Comité de rédaction : Le comité de rédaction d'une revue est composé d'un groupe d'experts et de chercheurs qui jouent un rôle crucial dans le processus de publication. Ils sont généralement sélectionnés par le rédacteur en chef de la revue ou l'équipe éditoriale en fonction de leur expertise et de leur réputation dans le domaine.
Le rédacteur en chef de Strategic Organization est Oliver Alexy, TUM School of Management, Germany
Strategic Organization Appel à contributions : Strategic Organization invite les contributions originales de recherche pour considération en vue de leur publication dans Strategic Organization revue. La revue recherche des soumissions dans les domaines généraux de Social Sciences qui s'alignent sur la thématique de la revue sur Social Sciences.
pour plus de détails sur l'appel à contributions, veuillez consulter le site officiel de la revue/congrès pour vérifier les détails sur l'appel à articles.
Strategic Organization Directives pour les auteurs : sont des instructions et des exigences données par une publication ou une revue aux auteurs qui souhaitent soumettre leur travail. Ces directives détaillent la mise en forme, le style et les règles de contenu que les auteurs doivent suivre lors de la préparation de leurs manuscrits. Elles couvrent des aspects tels que le format de fichier, le style de citation, les limites de nombre de mots, les titres de section, les directives de référence et la mise en forme des figures et des tableaux. pour Strategic Organization pour les consignes aux auteurs, veuillez visiter le site web de la revue.
Publier dans Strategic Organization implique les étapes suivantes :
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